Кадровая политика Охрана труда Экологические вопросы Система управления качества Кодекс корпоративной культуры Социальная программа Корпоративно-социальный вестник Корпоративная почта

Сотрудники – это основа устойчивого развития компании, которая заинтересована в  привлечении высококвалифицированного персонала и развитии кадрового потенциала.

ГМСК уважает и ценит своих сотрудников. Компания перед собой ставит амбициозные задачи, которые решить может только сплоченная команда профессионалов. Система управления персоналом основывается на корпоративных ценностях, которые поддерживают все сотрудники Компании.

Кадровая политика Государственной Магистральной компании строится на данных принципах:

  • Соблюдение действующего трудового законодательства и прав человека;
  • Обеспечение конкурентоспособного вознаграждения сотрудников с учетом сложности выполнения работ, профессионализма и степени ответственности;
  • Предоставление социальной поддержки сотрудникам ГМСК.

Компания заинтересована в  инициативных, талантливых и профессиональных специалистах, поэтому она уделяет большое внимание процессу развития персонала.

uCoz



2018 © РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ МАГИСТРАЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"